山东路桥召开二届五次职工（工会会员）代表大会暨2024年度工作会议

2月7日，山东路桥二届五次职工（工会会员）代表大会暨2024年度工作会议成功召开。集团公司总工程师，公司党委书记、董事长周新波出席会议并讲话，公司党委副书记、监事会主席王林洲主持会议。

会上，公司党委委员，路桥集团党委书记、董事长林存友传达了集团公司一届六次职工（工会会员）代表大会暨2024年度工作会议精神。公司党委委员、交建集团党委书记、董事长刘贵翔宣读了大会决议。公司党委委员、工程建设集团党委书记、董事长姜福强宣读了先进集体、先进个人表彰决定并进行颁奖。公司党委委员、工会主席张子鑫作了2024年工会工作报告。

周新波作了题为《稳中求进 接续奋斗 全面深化提升 为高质量发展构建新优势、注入新动能》的重要讲话，全面总结回顾了“十四五”以来公司的发展成效。他指出，过去的三年，是“十四五”战略规划全面落实的三年，面对错综复杂的外部形势、增速换挡的宏观经济等多重考验，公司上下同心、共克时艰，紧紧围绕“高质量发展”首要任务，坚持“稳字当头、稳健经营”工作思路，“十四五”前半程交出了一份“亮眼成绩单”，延续了“稳中向好、进中提质”的发展态势。

周新波认真研判了公司当前发展面临的国内外及行业形势，深刻剖析了自身存在的短板和不足。他强调，全体干部员工必须坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，完整、准确、全面贯彻高质量发展理念，以“三稳三效”为抓手，不断强化价值创造能力，更好统筹质的有效提升和量的合理增长，努力开创高质量发展新局面。

2024年作为“高质量发展提升年”，要以“一利保持增长、五率持续优化”为目标统领各项工作，稳健经营，把“深耕城市、海外优先、安全发展”摆在首要位置；降本增效，把“价值创造、两金压降、协同联动”摆在突出位置；做强做优，把“做精专业、提升质效、创新驱动、改革治理”摆在关键位置。要聚焦“十项深化提升”工程，一是稳妥推进城市综合业务，在打造“支撑点”上实现新提升。二是稳步拓展海外市场，在育强“增长极”上实现新提升。三是稳定安全发展大局，在去化“风险点”上实现新提升。四是进一步强化项目全经营周期、全成本要素管理，在内部挖潜上实现新提升。五是进一步强化资金保障、两金压降工作，在降本增效上实现新提升。六是进一步强化产业协同、区域协同，在共进促稳上实现新提升。七是立足提升核心实力，破局专业化不精问题。八是立足提升经营质效，破题系统性矛盾问题。九是立足提升创新成效，破解实用性不足问题。十是立足提升管控水平，破除合规意识不强问题。

会议还部署了2024年度“四大专项整治行动”，一是围绕合同结算、资金支付问题，开展工程结算领域问题专项整治行动。二是围绕投资管理、投后运营，开展投资项目风险化解专项行动。三是围绕涉诉案件、历史遗留问题，开展重大法律纠纷案件攻坚专项行动。四是围绕规范化、标准化、精益化管理，开展创建数字路桥专项提升行动。

最后，他强调，今年是新中国成立75周年，公司上下要紧扣“四个着力打造”任务，把提升企业效益、增强竞争实力作为加强党的建设的重要内容。一是打造“党建领航、匠心传承”的特色矩阵。二是打造“聚才引智、各显其能”的人才队伍。三是打造“治企有为、清正廉洁”的发展氛围。四是打造“务实笃行、担当实干”的工作作风。

会议还审议了《2024年生产经营报告》《工会工作报告》《安全生产工作报告》《二届四次职代会提案落实情况报告》，签订了2024年度经营业绩责任书和安全生产管理责任书。

会议号召，广大干部职工要始终坚定信心、埋头苦干、勇创新局，以更加奋发有为的精神状态和卓有成效的实际行动，拿出“开局就是开战、开战就要冲锋”的决心和信心，共同书写山东路桥高质量发展新篇章，为建设交通强国强省、助推集团加快实现“双一流”建设目标作出新的更大贡献！

公司领导，权属单位党委书记、董事长、总经理、工会主席，部分单位领导班子成员，公司副总师、纪委副书记、总部部室主要负责人及中层正职级督导专员，二届职工（工会会员）代表，工会经费审查委员会及女职工委员会负责人出席会议，各权属单位通过视频形式参会。