为全面提升公司劳动用工管理的规范化、专业化水平，进一步增强各权属单位劳动用工风险防控能力，11月25日，公司组织举办劳动用工与风险防范专题培训。各权属单位人力资源工作分管领导及相关负责人等70余人参加培训。

本次培训特邀济南市劳动人事争议仲裁院张艳利副院长进行现场授课。课程聚焦劳动关系制度、劳动争议预防、用工风险与合规管理等核心内容，结合典型案例，系统解读了当前用工政策法规与实际操作要点，并对各单位在实际劳动用工工作中遇到的问题进行了专业解答。

培训旨在帮助参训人员系统掌握劳动关系管理的关键要点与风险防范措施，进一步强化依法用工意识，提升劳动用工管理专业能力。通过以训促改，学用结合，推动各单位对日常劳动用工管理开展全面排查与梳理，有效预防劳动争议与法律风险，为构建和谐稳定的劳动关系、保障公司持续健康发展提供坚实支撑。