1月27日，公司召开三届三次职工代表大会 三届二次工会会员代表大会暨2026年度工作会议，全面总结公司“十四五”和2025年度工作，研判当前环境形势，高标准谋划“十五五”战略思路及发展目标，安排部署2026年及未来一段时期的重点任务。公司党委书记、董事长林存友出席会议并作了题为《深化转型升级 聚力提质增效 奋力谱写山东路桥“十五五”高质量发展新篇章》的讲话。

会上，林存友充分肯定了公司“十四五”期间取得的发展成效。他指出，过去的五年，是公司党的领导大见成效的五年，是公司综合实力大跨越的五年，是公司产业布局大优化的五年，是品质工程大建设的五年，是改革创新大推进的五年，五年风雨兼程，一路实干前行，圆满收官“十四五”。特别是在过去的2025年里，公司全面贯彻落实集团决策部署，众志成城、砥砺前行，扎实推进“高质量发展突破年”活动，在极其复杂严峻的形势下，实现了经营业绩的逆势上扬与关键指标的稳健向好，主责主业在承压中奋勇向前，改革活力在纵深推进中显著激发，攻坚行动在聚力赋能中成果丰硕，党的领导在全面夯实中优势彰显，交出一份亮眼的高质量发展答卷。

在深刻分析当前面临的形势、机遇与挑战后，林存友指出，“十五五”时期是公司爬坡过坎、转型升级，迈向高质量发展的攻坚时期，这一时期公司也将迎来创建80周年。立足新的历史方位，勇扛新时代使命重任，公司各级单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，践行新发展理念，坚决落实集团党委决策部署，全面融入集团公司“十五五”发展战略全局，坚持“稳中求进”工作总基调，以“三个有利于”为根本遵循，以提升现代治理能力、培育新质生产力、增强核心竞争力为主题，以改革创新为动力，以考核激励为抓手，聚焦“一个目标”、紧盯“两个关键”、增强“三个意识”，扛牢创建“百年路桥”历史使命，毫不动摇走“精细管理、质效提升、改革创新、富员强企”的发展道路，坚定不移实施“一个中心、双轮驱动、三向突破、八柱强企、九业并进”的12389总体战略，奋力打造成为国际一流、基业长青、受人尊敬的工程建设服务商。

林存友强调，2026年是“十五五”征程的攻坚之年，做好全年工作意义重大、事关长远。公司上下要以“高质量发展质效提升年”主题活动为主线，系统谋划实施“质效提升八大工程”，一要强化引领，提升党建统领质效；二要聚力攻坚，提升市场经营质效；三要转型升级，提升产业结构质效；四要精益管理，提升项目创效质效；五要稳健提质，提升财务运行质效；六要创新驱动，提升改革发展质效；七要产融协同，提升资本运作质效；八要筑牢屏障，提升风险防控质效。

他要求，公司上下必须统一思想、奋发作为，始终坚持目标导向，笃定信心抓实责任落地，分层细化目标任务；始终坚持服务下沉，深入一线锤炼实干作风，落实“总部到一线、一线到作业面”要求；始终坚持统筹协同，聚合资源释放倍增效应，构建一体发展格局；始终坚持制度刚性，强化执行提升服务效能，弘扬“严真细实快”作风，提升工作效率，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

会议号召，全体干部职工要以高度的责任感和使命感，全面落实集团公司决策部署，锚定公司年度重点任务目标，凝心聚力冲刺一季度“开门红”，为“十五五”发展开好局、起好步，为打造“百年路桥”、助力集团“双一流”现代新山高建设作出新的更大贡献！

公司党委委员，工程装备公司党委书记、董事长王林洲主持会议。大会传达了集团公司双代会暨年度会议精神，公司党委副书记、董事、总经理万雨帆作了2026年生产经营工作报告；公司党委委员、工会主席张子鑫作了2026年工会工作报告。会上，还审议了《安全生产工作报告》《三届一次职工代表大会提案落实情况报告》等，签订了2026年度经营业绩责任书、安全生产管理责任书，并对2025年度先进集体和先进个人进行了表彰。

公司领导；特邀代表；权属单位党组织书记、董事长、总经理、工会主席，部分单位领导班子成员；公司纪委副书记、安全副总监、工会副主席，总部部室主要负责人、中层正职级人员及中层正职级督导专员；三届工会会员（职工）代表；三届工会经费审查委员会及女职工委员会负责人等参加会议，各权属单位通过视频形式参会。