集团公司召开党建暨精神文明建设交流会议

      2017年12月12日，集团公司在路桥大厦十三楼会议室召开2017年党建暨精神文明建设工作交流会。集团公司党委书记、监事会主席吕思忠同志出席会议并讲话，纪委书记、工会主席赵亚文同志主持会议。
      吕思忠同志就集团公司近期党建工作、文明创建工作提出四个要求：一要抓好十九大精神的学习贯彻落实工作。要把宣传贯彻落实好党的十九大精神作为集团当前和今后一个时期首要的政治任务，在领会精神实质、凝聚发展合力、增强学习实效上下功夫，把十九大精神转化为推动工作的具体行动。二要以“四化”基层党组织为载体，推进过硬党支部建设，做到责任压力传下去、目标措施实起来、督查考核硬起来，努力形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，抓实、抓牢、抓出成效。要坚持示范带动、抓点成线、连线成面、整体推进。要与“筑路先锋耀党徽”品牌活动相结合，与施工生产的实际相结合，以改革发展成果来检验过硬党支部建设的成效，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势。要坚持抓在日常、抓在经常，进一步规范基层党组织建设，完善基本资料，提升基层党建水平。要加强政工队伍建设，配齐、配强、配优政工干部。三要按照规范、坚持规矩做好党委换届工作。要充分认识集团党委换届工作的重要意义，旗帜鲜明讲政治，完成好换届各项任务。要加强换届选举工作流程的学习，规范操作程序，按章程办事、按程序选举，严守换届工作纪律，确保换届风清气正。四要坚持不懈抓好文明创建工作。要全员合力共建共创，保持和维护好文明单位称号，围绕文明单位考核标准制定工作目标和具体措施。要抓紧抓细，避免“一票否决项”的发生。要将文明单位创建成为“留人留心”的重要载体，为职工间、职工与单位间提供互动交流机会和平台，让职工有归属感、满足感，让职工受益。

      会上，养护公司、鲁桥建设公司等单位从转方式调结构、新旧动能转换和文明单位创建等方面作了经验交流。集团公司各单位党组织负责人、政工部门负责人共计40余人出席会议。